جمعية تنمية المجتمع المحلي بكوم العرب رقم 384 لسنة 1989
عزيزي الزائر / عزيزتي الزائرة يرجي التكرم بتسجبل الدخول اذا كنت عضو معنا او التسجيل ان لم تكن عضو وترغب في الانضمام الي اسرة المنتدي
سنتشرف بتسجيلك
شكرا
ادارة
المنتدي

جمعية تنمية المجتمع المحلي بكوم العرب رقم 384 لسنة 1989

رئيس مجلس الادارة أ/محمد عبدالكريم محمد ونائب رئيس مجلس الادارة أ/علي مرسي مرعي وامين الصندوق أ/علي عقل زيدان سكرتير الجمعيه أ/ حسين حماد احمد
 
الرئيسيةاليوميةس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول
تم توفير 18 فرصه عمل من فتيات القريه من خلال مشروع فرصه الممول من هئية بافيندر الامريكيه ( جمعيه صحبه الخير جمعيه مظله) وتوفير 10 فرص عمل من خلال مشروع تشغيل الشباب ورفع كفاءة رياض الاطفال الممول من الصدق الاجتماعي للتنمية بسوهاج
المتواجدون الآن ؟
ككل هناك 1 عُضو حالياً في هذا المنتدى :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 1 زائر

لا أحد

أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 45 بتاريخ الجمعة يوليو 28, 2017 6:00 pm
دخول
اسم العضو:
كلمة السر:
ادخلني بشكل آلي عند زيارتي مرة اخرى: 
:: لقد نسيت كلمة السر

شاطر | 
 

 خطة الاستمرارية كوم العرب

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
سنجا ميوزك
Admin
Admin
avatar

عدد المساهمات : 80
تاريخ التسجيل : 02/07/2010
العمر : 24
الموقع : http://comity.yoo7.com

مُساهمةموضوع: خطة الاستمرارية كوم العرب   الثلاثاء فبراير 22, 2011 3:37 am

مديرية التضامن الإجتماعى بسوهاج
المؤسسة المصرية للتنمية والتدريب بسوهاج
المشهرة برقم (( 1 )) لسنة 2002 م
مشروع تحسين التعليم فى مرحلة الطفولة المبكرة
الممول من فريق الدعم الكندي

خطة الاستمرارية الخاصة بمشروع تحسين التعليم فى مرحلة الطفولة المبكرة

- اسم الجمعية : تنمية المجتمع المحلي بكوم العرب - رقم الإشهار: 384 لسنة 1989 م .

- القرية / المجتمع : كوم العرب - المركز : طما

- عدد أعضاء مجلس الإدارة : ( 8 ) ذكور ( 1 ) إناث

- عدد أعضاء الجمعية العمومية : ( 176 ) ذكور ( 88 ) إناث

عدد أعضاء فريق العمل بالروضة : ( 9 ) ذكور ( 11 ) إناث بالاضافة للجنة المجتمعية

ما هي المشروعات المتاحة في الجمعية في الوقت الحالي؟
1. مشروع قروض هيئة كير .
2. امتداد مشروع قروض الصندوق الاجتماعي .
3. مشروع منحل 60 خلية .
4. مشروع تحسين التعليم في مرحلة الطفولة المبكرة .
5. مشروع دار حضانة تابعة للتضامن الاجتماعي .

ما هي الأنشطة التي يمكن أن تستمر في كل نتيجة من نتائج المشروع؟
النتيجة الأولى
( انتظام ودمج اطفال قرية كوم العرب (اولاد –بنات ) داخل قاعات رياض الاطفال ومراحل التعليم الاساسى ) .
1. استمرار العمل بقاعات رياض الاطفال خلال الاجازة الصيفية .
2. الاستمرار في العمل بعدد 4 قاعات عن طريق عمل اعلان فى الاذاعة المحلية – مخاطبة الاهالى فى دور العبادة - واعلان مطبوع بالاماكن العامة .
3. تصميم زى موحد لجميع الاطفال لازالة الفوارق الاجتماعية .
4. تجهيز القاعات من حيث المكان المناسب والتهوية الجيدة .
5. قبول وتنسيق ملفات الأطفال الملتحقين بالروضة عن طريق عمل ملف لكل طفل يحتوى على ( شهادة ميلاد – طلب الالتحاق – 6 صور شخصية – بحث اجتماعي – إقرار من الأسرة ) .
6. شراء خامات وادوات مناسبة لأطفال المرحلة العمرية و ذلك بهدف تطبيق أساليب التعلم النشط و أنشطة الدمج المتنوعة .
7. استهداف الاطفال الغير القادرين واعفائهم من المصروفات .
8. القيام بحفلات ورحلات ترفيهية للاطفال .
9. تنفيذ زيارات منزلية للاطفال المتغيبين .
10. مراجعة البيئة الفيزيقية و الروضة و القاعات لضمان جودة و ملائمة القاعات .
11. تطبيق أبحاث اجتماعية لإعفاء الأطفال الغير قادرين و الفقراء و المهمشين
12. عقد معسكر للبيئة لزراعة وترتيب الفناء وقاعات رياض الاطفال بمناسبة يوم البيئة العالمى وذلك اكساب الاطفال مهارات وسلوكيات ايجابية من خلال معرفتهم بمراحل نمو النباتات واهمية النظافة الشخصية ونظافة القاعات .
13. تقوم الجمعية بعمل تحديث خط اساس و جمع بيانات خاصة باطفال القرية من 4 – 6 سنوات .

النتيجة الثانية
(مجلس الادارة واللجنة المحلية قادرين على ادارة قاعات رياض الاطفال مالى وفنى وادارى بطريقة تراعى الاستمرارية ).
1. عقد اجتماعات دورية لمراجعة وتقييم ادوار اعضاء اللجنة المحلية .
2. نقل التدريبات لاعضاء مجلس الادارة واللجنة المحلية .
3. تشكيل لجنة مجتمعية فعالة وقادرة علي مشاركة مجلس الادارة في تنفيذ انشطة الروضة .
4. اختيار عضو الجودة من اعضاء اللجنة المحلية لتفعيل دورها .
5. التقييم الذاتى لاعضاء مجلس الادارة واللجنة المحلية .
6. تتبع الاطفال المتخرجين من قاعات رياض الاطفال بالجمعية .
7. عمل بروتوكولات مع التضامن الاجتماعى والتربية والتعليم لتوفير (المعلمات-التغذية) .
8. عمل مذكرات تفاهم مع المؤسسات المجتمعية لتبادل الخبرات .
9. مراجعة بنود اللائحة المنظمة للعمل داخل الروضة .
10. عمل اجتماعات شهرية للعاملين داخل الروضة.
11. تفعيل تعبئة موارد المجتمع.
12. مخاطبة الإدارة التعليمية قسم التغذية لتوريد التغذية التى تقدم من خلال التربية و التعليم الى أطفال الروضة
13. عمل ابحاث اجتماعية لأعفاء الاطفال الغير قادرين .

النتيجة الثالثة
( اولياء الامور بقرية كوم العرب لديهم اتجاهات ايجابية باهمية الحاق اطفالهم بقاعات رياض الاطفال ومعرفة معوقات الالتحاق ومحاولة التغلب عليها )
1. عقد لقاء اعلامى موسع .
2. عقد ندوات توعية (تعليمية – صحية – تعديل سلوك) .
3. عمل منشورات وملصقات لتوعية اولياء الامور.
4. عمل زيارات منزلية لقاءات شبة منتظمة فردية وجماعية مع اولياء الامور.
5. تصميم استمارات استقصاء عن مدى رضا اولياء الامور عن خدمات الروضة .
6. عمل استقصاء عن معوقات الالتحاق برياض الاطفال .
7. عرض بعض النماذج من المتفوقين من خلال الحفلات والندوات ومشاركة بعض من أولياء الامور.

النتيجة الرابعة
( المشرفات والمعلمات لديهم القدرة فى التعامل مع الاطفال وذوى الاعاقة ).
1. مخاطبة التربية والتعليم لاستمرار عمل المعلمات .
2. الاشتراك فى المسابقات المقامة فى التربية والتعليم .
3. دعم فنى من مجلس الادارة وعقد اجتماعات مع المعلمات .
4. تنفيذ زيارات تبادلية بين الجمعيات والمدارس .
5. تقديم تدريبات للمعلمات عن طريق التربية والتعليم.
6. عمل زيارات منزلية لزيارة الاطفال وتوطيد العلاقة مع أولياء الامور.
7. توفير الادوات والخامات التي تساعد المعلمات علي آداء عملهم داخل الروضة.

ما هي العلاقات/المنهجيات التي بدأها المشروع ونريد أن نكمل عليها؟
1- علاقة بين الجمعية و التربية والتعليم .
2- علاقة بين الجمعية وهيئة الابنية التعليمية .
3- علاقة مع مدارس الجودة النموذج الحى .
4- علاقة مع الوحدة الصحية ومؤسسات القرية .
5- علاقة مع توجية رياض الاطفال بالقرية .
6- علاقة مع المؤسسة المصرية وفريق الدعم الكندى .
7- علاقة مع مدرسة كوم العرب الاعدادية .
المنهجيات
1- منهجية دمج جميع الاطفال .
2- منهجية الجودة والمعايير .
3- منهجية الادارة بالنتائج .

ما هي النتائج التي وصلنا إليها حتى يتحقق الأثر الذي نسعى إليه؟
1. رفع الوعى لدى اولياء الامور .
2. ارتفاع نسبة الالتحاق برياض الاطفال .
3. معلمات ومشرفات لديهم القدرة على ادارة القاعات بكفاءة وجودة .
4. مجلس الادارة ذو كفاءة على ازالة المعوقات داخل الروضة .
البرتوكولات التي تمت خلال المشروع / التى نسعى إلى تحقيقها لضمان استمرارية العمل :-
م بروتوكولات قائمة برتوكولات نريد إبرامها
1 بروتوكول بين الجمعية ومدرسة كوم العرب الاعدادية . بروتوكول بين الجمعية والوحدة الصحية بكوم العرب .
2 بروتوكول بين الجمعية ومدرسة طما الجديدة . بروتوكول بين الجمعية وصيدلية كوم العرب .
3 بروتوكول بين الجمعية ومدرسة مشطا التجارية . بروتوكول بين الجمعية والجمعيات العاملة بالمشروع .
4 بروتوكول بين الجمعية ومدرسة العتامنة الاعدادية . بروتوكول بين الجمعية والوحدة المحلية بمشطا .
ما هي الفرص المتاحة في الجمعية أو خارجها ؟ في أي نشاط يمكن الاستفادة منها؟
1. مجلس الادارة يتمتع بثقة المجتمع ويمكن الاستفادة من ذلك في تعبئة موارد المجتمع .
2. معلمات ذو كفاءة عالية وقدرة على الاقناع ويمكن الاستفادة من ذلك في توعية اولياء الامور واهالي القرية باهمية مرحلة رياض الاطفال .
3. لجنة مجتمعة يوجد بها عدد من القيادات التعليمية والمهتمين برياض الاطفال ويمكن الاستفادة من ذلك في عمل علاقات طيبة مع الادارة التعليمية .
4. موقع الروضة امن وبعيد من المخاطر ويمكن الاستفادة من ذلك في جذب اهالي القرية لالحاق اطفالهم بروضة الجمعية .
5. مشروع قروض الصندوق الاجتماعي ويمكن الاستفادة من ذلك في توفير موارد مالية للروضة سنويا .
6. البرتوكولات المبرمة بين الجمعية و المدارس بالقرية ويمكن الاستفادة من ذلك في الاستفادة من تلك المدارس في تنفيذ الندوات بها .

 ما هي أهم التحديات / المعوقات الحالية في الجمعية بالنسبة لاستمرارية المشروع؟
1. الموارد المالية .
2. عدم التزام التربية والتعليم بتوفير المعلمات .
3. الصيانة والترميم .

ما هي الأدوار المتوقعة من الشركاء؟
1. الادوار المتوقعة من التربية والتعليم توفير ( التغذية – التأمين الصحى – الصيانة والترميم – الدعم الفنى ) .
2. الادوار المتوقعة من التضامن الاجتماعى ( الاعانات الانشائية – المساعدات للغير قادرين – التدريبات المالية لامين الصندوق ) .

أهم الأنشطة التي تساهم في الحفاظ على هذه النتائج :
1. الاجتماعات الشهرية لمجلس الادارة واللجنة المحلية .
2. الرحلات والانشطة المتنوعة وبرامج التوعية .
3. بوتوكولات التعاون مثل الوحدة الصحية والصيدلية .
4. تبادل الخبرات بين الجمعيات المدارس الحكومية .
5. تعبئة موارد المجتمع .
6. الاشتراك فى المسابقات المقدمة من التربية والتعليم .
7. الزيارات المنزلية للاطفال المتغيبين .
8. مسيرة للاطفال ودعوة الاهالى لتكافل الاطفال الغير قادرين .
9. معسكرات النظافة وتعبئة الموارد .

قدرات يمكن الاستفادة منها:-
1. مؤسسية:
قدرات مجلس الادارة علي تحقيق النتائج وادارة المشروع بكفاءة عالية .
اللوائح الداخلية المنظمة للعمل .

2. مجتمعية:
وجود لجنة مجتمعية قادرة علي تقديم الدعم الفني وادارة القاعات .
العلاقة الجيدة مع اهالي القرية .

3. مالية:
وجود محاسب مدرب ومجلس ادارة قادر على ادارة المنح والمشروعات .
مجلس الادارة لديه القدرة تعبئة الموارد وكتابة المقترحات .

4. فنية :
وجود مشرفات ومعلمات مدربة و على كفاءة عالية والمسئول الفنى قادر علي ادارة القاعات وكلهم مدربين على كيفية التعامل مع جميع الاطفال بطريقة تراعى النوع الاجتماعى والدمج والجندر .
وجود مواد عليمية خاصة بالتدريبات التي حصل عليها فريق العمل بالروضة .

أهم الفرص المتاحة التي يمكن استثمارها: (مثلاً بروتوكول يمكن تجديده – مشروع جديد بالمجتمع – علاقة جيدة مع...)
1. بروتوكول بين الجمعية والصحة .
2. بروتوكول بين الجمعية والتربية والتعليم .
3. بروتوكولات مع الجمعيات الاخرى فى المشروع .
4. وكول بين الجمعية والمدرسة الاعدادية ومدرسة طما الجديدة ومدرسة العتامنة .
5. مشروع المنحل .
6. مشروع التدريب المهني ويضم مشغل و ورشة نجارة و ورشة حدادة ومشغل للفتيات ومعمل البان ومكتب تحفيظ قرأن ومحو امية .
7. علاقات جيدة مع الروضات المجاورة .


الخطة الفنية الخاصة باستمرارية عمل مشروع تحسين التعليم في مرحلة الطفولة المبكرة
خلال الفترة من يونيو 2011 م حتى مايو 2014 م

الأثر : فرصة تعليمية متاحة بشكل مستمر ( أولاد – بنات ) بقرية كوم العرب ذات جودة عالية و مطابقة للمعايير القومية لرياض الأطفال .

نتيجة متوسطة المدى:-
- أولياء الأمور بقرية كوم العرب لديهم اتجاهات ايجابية بأهمية إلحاق أطفالهم بقاعات رياض الأطفال ومعرفة معوقات الالتحاق ومحاولة التغلب عليها .
- مجلس الإدارة قادرين علي إدارة قاعات رياض الأطفال مالي و فني و إدارية بطريقة تراعي الاستمرارية .
- انتظام ودمج أطفال قرية كوم العرب ( أولاد – بنات ) داخل قاعات رياض الأطفال ومراحل التعليم الأساسي .
- المشرفات والمعلمات لديهم مهارة التعامل مع جميع الأطفال و بالأخص مع الأطفال ذوي الإعاقة .

مؤشرات النتائج المتوسطة :-
- عدد ( 95 ) ( ولد – بنت ) ينتظمون بقاعات برياض الأطفال ذات جودة عالية .
- انتظام حضور اجتماعات اللجنة المجتمعية ومجلس الإدارة .
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://comity.yoo7.com
 
خطة الاستمرارية كوم العرب
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
جمعية تنمية المجتمع المحلي بكوم العرب رقم 384 لسنة 1989 :: اقسام الجمعية :: المكاتبات-
انتقل الى: